Referenzen (Auszug)

  • Arosa, Rostock: Aufbau eine zentralen IT für die Hotelgruppe und Flusskreuzfahrt
  • Bürkert, Ingelfingen: Teamentwicklung des Bereichs IT, internationale Führungskräfteentwicklung (über hauserconsulting)
  • CTT, Molsheim (F): Neuausrichtung der Vertriebsstrategie und Schärfung des Profils der CTT
  • datev, Nürnberg: Strategieentwicklung, Teamentwicklung und Führungskräftetraining (über hauserconsulting)
  • DIMP Die Immobilienpartner, Hamburg: Auf- und Ausbau der Personalabteilung; Ausbildung und Training
  • Engel & Völkers, Hamburg: Auf- und Ausbau der Personalentwicklung und der Personalrekrutierung, Leitung der Immobilienakademie
  • fundraisingbüro, Hildesheim: Strategieworkshop und Teamentwicklung
  • gbs, Düsseldorf: Führungskräfteentwicklung (über hauserconsulting)
  • Investors Marketing, Frankfurt: Führungskräfteentwicklung und -workshops, Coaching, Personaldiagnostik (über hauserconsulting)
  • ratiodata, Münster: Kulturentwicklung (über hauserconsulting)
  • Robinson, Hannover: Aufbau der Prozesse für ein zentrales Verwalten der Standorte (über protel Hotelsoftware)
  • SPPAL, Konstanz: Führungskräfteentwicklung
  • Thüga Energienetze, Schifferstadt: Analyse der Prozesse und Prozessabläufe im Bereich Technik; Führungskräfteworkshops und Training
  • TÜV Nord, Hannover: Konzeption einer deutschlandweiten Expansionsstrategie (über Pawlik)
  • Westfalen AG, Münster: Führungskräfteentwicklung und Coaching (über hauserconsulting)
  • WMF, Geislingen: Strategieworkshops und Führungskräfteworkhops (über hauserconsulting)